Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) hat für die Polizei Niedersachsen ein neues Auswahlverfahren entwickelt. Das zweistufige, vollständig digitale Verfahren kombiniert kognitive Leistungs- und Persönlichkeitstests mit sozialen und interaktiven Elementen. Grundlage sind Methoden aus der Luft- und Raumfahrtpsychologie, die für die Polizei adaptiert wurden und eine faire, objektive sowie zukunftsorientierte Auswahl sicherstellen. Damit wird die Personalauswahl auf ein neues wissenschaftlich fundiertes Niveau gehoben.
Den Vollständigen Artikel finden Sie auf der Website des DLR.
(Bildquelle: KI-generiert mit DALL-E (OpenAI))