Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) wurde in der Studie „Vorbild in Vielfalt und Diversity 2024“ des F.A.Z.-Instituts und der ServiceValue GmbH zum Branchensieger in der Kategorie „Forschungs- und Entwicklungsinstitute“ gekürt. Diese Auszeichnung würdigt das Engagement des DLR für Chancengleichheit und eine diverse Unternehmenskultur. Die Studie basiert auf Social Media Monitoring und einem detaillierten Fragebogen, der die Integration von Diversität und Chancengleichheit im Unternehmen bewertet.
Klaus Hamacher, stellvertretender Vorstandsvorsitzender des DLR, betont den Stolz des Unternehmens auf diese Anerkennung und sieht darin eine Bestätigung des Engagements für Vielfalt. Das DLR setzt klare Ziele, wie festgelegte Frauenquoten in wissenschaftlichen Positionen, und bietet Fortbildungen und Sensibilisierungsprogramme an, um die Diversität kontinuierlich zu fördern.
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(Bildquelle: DLR)